Как се кандидатства?

Моля подгответе

Автобиография; Мотивационно писмо; Актуална снимка.

Подготвените съгласно посочените изисквания документи можете да изпратите на отдел Човешки ресурси:

Вашата автобиография

Автобиографията трябва да е изготвена така, че да представя кандидата реалистично и изчерпателно. Тя трябва да съдържа следната информация:

Лични данни - място и дата на раждане, семейно положение и т. н.;
Информация за контакти - адрес, телефонен номер, e-mail;
Образование - учебно заведение, специалност, дата на завършване, образователна степен;
Трудов стаж - месторабота, длъжност, прослужено време;
Владеене на чужди езици и други важни умения, свързани с длъжността, за която се кандидатства.

Вашето мотивационно писмо

В мотивационното писмо трябва да се посочи конкретната длъжност, за която кандидатствате:

Ако позицията е обявена, се посочва източника на обявата, броя и датата на публикуване;
Ако се заявява интерес към работа в Бохемия по принцип, трябва да се посочи вида туристическа дейност, към която проявявате интерес;
Посочва се кои умения, придобити по време на обучението или на трудовия стаж, съответстват на изискванията за длъжността.

Вашата снимка

Снимката трябва да е актуална, формат за документи, а не семейна снимка или художествена фотография.

Други документи

В първия етап от процедурата не изискваме други документи освен мотивационно писмо, автобиография и снимка. Копия от дипломи или препоръки са необходими в по-късен етап от процедурата за подбор на нови служители.

Интервю

Всяко интервю дава възможност на кандидата както да се представи, така и да добие лични впечатления от атмосферата в агенцията и да се запознае с някои от нейните служители;
Бъдете готов да представите плановете си за професионално развитие - за Вас ще е много по-лесно да намерите добър работодател, ако знаете към какво се стремите и какви са професионалните Ви цели за следващите няколко години.
Вашият интерес към компанията ще проличи като покажете, че знаете за нас повече от: “Бохемия е туристическа агенция”.
Не се колебайте да задавате въпроси, когато интервюиращият Ви предостави такава възможност.